Поиск и подбор персонала




Услуги Поиск и подбор персонала Прямой поиск персонала

Прямой поиск персонала

Прямой поиск персонала применяется при поиске и подборе управленцев высшего звена, а также уникальных специалистов независимо от сферы деятельности компании.

Технология подразумевает применение специальных методов прямого поиска персонала среди компаний-конкурентов либо компаний смежных отраслей и включает в себя:

  • Наличие специально подготовленной команды для исполнения проекта
  • Проведение анализа бизнеса клиента для правильного и глубокого понимания поставленной задачи
  • Исследование отраслевого рынка и анализ конкурентной среды
  • Формирование пула потенциально подходящих кандидатов
  • Проведение переговоров с кандидатами и изучение их мотивации
  • Проведение оценки финальных кандидатов, сбор рекомендаций
  • Этапность проектных работ с регулярной отчетностью по каждому этапу перед компанией-заказчиком
  • Длительную гарантию на предоставленного специалиста
  • Высокую стоимость проектных работ
  • Абсолютную конфиденциальность всех контактов



Заказ услуги прямого поиска персонала актуален для компаний, когда имеется необходимость найти людей, оказывающих решающее воздействие на бизнес компании, способных определить стратегию развития и обеспечить ее реализацию.



Говорят, что войско является отражением своего генерала, так и любой отдел, департамент или вся компания являются отражением своего управляющего. Именно поэтому важно найти профессионального и проактивного управляющего.   



Мы гарантируем
качество своей работы и несем гарантийные обязательства за каждого подобранного для Компании специалиста, т.е. осуществляем бесплатную замену на равноценного специалиста в течение определенного гарантийного срока. Срок гарантийной замены составляет 6 месяцев.

 








 
ЮСТИНИАН I
Знать законы — значит воспринять не их слова, но их содержание и значение
ЮСТИНИАН I


25