Анализ соглашений
Одним из важных регуляторов гражданско-правовых отношений являются соглашения.
Соглашение это правовой акт, корректирующий и устанавливающий социально-трудовые отношения заключенные между работником и работодателем.
Анализ соглашений включает в себя проверку смысла и содержания документа на соответствие действующему законодательству и интересам клиента. По итогам анализа, как правило, готовится мотивированное правовое заключение.
В анализе соглашений можно выделить следующие составляющие:
- анализ структуры личности, позволяющий понять, что происходит с человеком;
- анализ соглашений, позволяющий понять межличностные отношения;
- анализ игр, благодаря которым в межличностных отношениях можно определить скрытые негативные чувства;
- анализ биографии, позволяющий понять "сценарий жизни", согласно которому человек в разных жизненных ситуациях поступает так или иначе.
Анализ соглашений является направлением, имеющим широкое практическое применение. Следует ли говорить о том, что любые соглашения должны составляться квалифицированными специалистами, обладающими необходимым опытом работы в сферах гражданского и трудового права.
Наши юристы проведут анализ соглашения и устранят все недостатки, которые не учитывают или нарушают права клиента.