Поиск и подбор персонала




Статьи Анализ соглашений

Анализ соглашений

2

Одним из важных регуляторов гражданско-правовых отношений являются соглашения.

Соглашение это правовой акт, корректирующий и устанавливающий социально-трудовые отношения заключенные между работником и работодателем.

Анализ соглашений включает в себя проверку смысла и содержания документа на соответствие действующему законодательству и интересам клиента. По итогам анализа, как правило, готовится мотивированное правовое заключение. 

В анализе соглашений можно выделить следующие составляющие: 

- анализ структуры личности, позволяющий понять, что происходит с человеком;

- анализ соглашений, позволяющий понять межличностные отношения;

- анализ игр, благодаря которым в межличностных отношениях можно определить скрытые негативные чувства;

- анализ биографии, позволяющий понять "сценарий жизни", согласно которому человек в разных жизненных ситуациях поступает так или иначе.

 

Анализ соглашений является направлением, имеющим широкое практическое применение. Следует ли говорить о том, что любые соглашения должны составляться квалифицированными специалистами, обладающими необходимым опытом работы в сферах гражданского и трудового права.

Наши юристы проведут анализ соглашения и устранят все недостатки, которые не учитывают или нарушают права клиента.


 






 

Отзывы:

Отзывов нет


25